Personalberatung

Personalvermittlung auf höchster Qualitätsebene

Personalberatung im Gesundheitswesen ist mehr als die Suche nach geeigneten Bewerbern. Das Recruiting im Healthcare Bereich hat v√∂llig andere Anforderungen als beispielsweise in Industrieunternehmen. Die Medizinbranche stellt vor allem F√ľhrungskr√§fte vor sehr spezielle Herausforderungen. Die Kandidaten m√ľssen in der Lage sein, kaufm√§nnische und medizinische Belange so unter einen Hut zu bringen, dass der Betrieb wirtschaftlich arbeiten und gleichzeitig die Versorgungsleistungen gew√§hrleisten kann.

Den idealen Bewerber in einem der gr√∂√üten und komplexesten Teilarbeitsm√§rkte auszumachen, ist also eine Aufgabe f√ľr Spezialisten. Wir werfen f√ľr Sie unsere branchenspezifische

Profitieren Sie von unserer fokussierten Expertise.

Warum externe Personalberatung?

Angesichts immer komplexer werdender Herausforderungen im modernen Gesundheitswesen ist der Bereich Human Resources zur strategischen Kernaufgabe geworden. Die Stellenbesetzung auf F√ľhrungsebene erfordert fokussierte Konzentration, die eine Klinikleitung allein nicht leisten kann.

Wir unterst√ľtzen unsere Kunden nicht nur dabei, Vakanzen optimal zu besetzen. Spezialisierte Personalberatung im Gesundheitswesen erh√∂ht auch den Wirkungsgrad Ihres gesamten Bewerbermanagements auf lange Sicht. Denn F√ľhrungsaufgaben im Bereich Healthcare sind mit anderen Branchen nicht zu vergleichen. Ad√§quate Kandidaten zu identifizieren, die detailgenau √ľber die erforderlichen F√§higkeiten verf√ľgen, ist unsere Aufgabe.

Unsere Leidenschaft ist es, die Besten zu finden.

Im Executive Search geht es aber nicht allein darum, den am besten qualifizierten Kandidaten vorzuschlagen. Es geht vielmehr um das perfekte Matching. Doch wie finden Sie in einem riesigen Markt mit mehr als 5 Millionen Arbeitnehmern den wechselbereiten Bewerber, der optimal zu Ihrer Vakanz passt?

Fragen Sie uns.

Denn unser Team verf√ľgt √ľber die langj√§hrige Erfahrung und das Know How, um den perfekten Kandidaten nicht nur zu finden, sondern auch von Ihnen als Arbeitgeber zu √ľberzeugen. Unser gewachsenes branchenspezifisches Netzwerk erlaubt uns die Ansprache von Personen, die pr√§zise zu Ihren Anforderungen passen. F√ľhrungspersonen, die den humanit√§ren Auftrag genauso verinnerlicht haben wie den wirtschaftlichen Background ihres Tuns.

Vorteile f√ľr den Arbeitnehmer

Beim Arbeitgeberwechsel im Gesundheitsbereich stellt sich medizinisches Personal aller Ebenen häufig folgende Fragen:

  • Wann ist der optimale Zeitpunkt f√ľr den n√§chsten Karriereschritt?
  • Wie erfahre ich von Positionen, die gar nicht √∂ffentlich ausgeschrieben sind?
  • Wo kann ich mein Potenzial am besten entfalten?
  • Wie trete ich mit einem potenziellen Arbeitgeber in Kontakt?
  • Passt die Stelle, f√ľr die ich mich interessiere, √ľberhaupt zu mir?
  • Wie erreiche ich langfristig meine beruflichen Ziele?

Mit unserer langj√§hrigen Erfahrung als Personalberater im Gesundheitswesen k√∂nnen wir Ihnen am Scheideweg Ihrer beruflichen Laufbahn Orientierung geben. Wir begleiten Sie zu den entscheidenden Wendepunkten Ihrer Karriere und dar√ľber hinaus.

Wir identifizieren die Arbeitgeber, zu denen Ihre Qualifikationen und Skills punktgenau passen. Das sind mitunter Betriebe, die Sie selbst gar nicht in Betracht ziehen w√ľrden. Wir sind gut vernetzt in der Medizinbranche, kennen die Hidden Champions und sprechen zielgenau die passende Einrichtung an.

Experten sch√§tzen, dass mehr als zwei Drittel der Stellenangebote nicht √∂ffentlich ausgeschrieben werden. Mit uns wandelt sich diese Tatsache f√ľr Sie vom Hindernis zum Vorteil.

Vorteile f√ľr den Arbeitgeber

Wir setzen f√ľr Sie Ressourcen frei, indem wir Ihnen Rekrutierungsaufgaben abnehmen, die sowohl f√ľr den wirtschaftlichen Erfolg als auch f√ľr das medizinische Renommee Ihres Unternehmens von gr√∂√üter Bedeutung sind. Und deshalb auch gr√∂√üte Insider-Kompetenz verlangen.

Die Zeiten haben sich ge√§ndert. Wer kann heute noch aus einem Stapel exzellenter Bewerber ausw√§hlen, wenn er eine Vakanz ausschreibt? Ein erfolgreicher und hochqualifizierter Kandidat, der den spezifischen Anforderungen perfekt entsprechen w√ľrde, ist nicht zwingend auf der Suche nach einer neuen Herausforderung.

Wir identifizieren diesen perfekten Kandidaten f√ľr Sie und sprechen ihn auf diskrete Weise an. Mit uns finden nicht nur renommierte Universit√§tskliniken das passende Personal. Herausforderungen wie den demografischen Wandel und den grassierenden Fachkr√§ftemangel m√ľssen Sie nicht alleine meistern.

Wir sind Ihr kompetenter Partner mit fundierten Branchenkenntnissen und helfen Ihnen, die H√ľrden im Personalmanagement der modernen Zeit zu √ľberwinden.

Was wir konkret f√ľr Sie tun k√∂nnen

Unsere Personalberatung im Gesundheitswesen umfasst Stellenbesetzungen von

  • √Ąrzte aller Fachbereiche
  • F√ľhrungspersonal f√ľr die Managementebene und die Gesch√§ftsleitung
  • Medizinisches F√ľhrungspersonal f√ľr die Bereiche Verwaltung und Controlling

Sie suchen die klugen Köpfe. Wir finden sie.

Denn medizinische Einrichtungen wie Krankenh√§user sind immer nur so stark wie ihr F√ľhrungsteam. Wir nehmen jede Herausforderung eines erforderlichen Wechsels als Chance an, die Entwicklung des betroffenen Unternehmens in eine positive Richtung voranzubringen.

Personal im Medical Bereich gesucht?