400+ Kliniken vertrauen uns ihre Schlüsselpositionen an
Seit 2002 besetzen wir ärztliche Führungsrollen im Gesundheitswesen. Mit einem Team, das die Sprache von Klinikleitung, Personalabteilung und Medizinern spricht.
Von der Research-Agentur zur spezialisierten Personalberatung
ESiS Medical blickt auf über 22 Jahre Erfahrung in der Personalberatung zurück.
Ursprünglich war das Unternehmen unter dem Namen „Executive Search and Information Services“ als Dienstleister für andere Personalberatungen tätig.
Zu Beginn lag der Fokus auf Research- und Identifikationsleistungen verschiedener Branchen. Diese Wurzeln prägen uns bis heute: unsere Analytik, unser strukturierter Ansatz, unser realistischer Blick auf Machbarkeit.
Bereits in dieser frühen Phase wurden auch erste Projekte im Gesundheitswesen begleitet, unter anderem durch Frank Michaelis, der das Unternehmen bereits als Berater fachlich mitprägte.
Die Weichenstellung: Fokus auf das Gesundheitswesen
Mit der vollständigen Übernahme durch Frank Michaelis vor über 22 Jahren erfolgte eine klare Neuausrichtung:
Der Dienstleistungsansatz wurde beendet, und ESiS spezialisierte sich konsequent auf die Personalberatung im Gesundheitswesen.
Damit wurde das Unternehmen zu einem eigenständig agierenden, strategisch aufgestellten Beratungspartner mit dem Fokus auf die direkte Besetzung von Fach- und Führungspositionen in Kliniken, Krankenhäusern und medizinischen Einrichtungen.
Über zwei Jahrzehnte Erfahrung aus einem klaren Fokus heraus
Schon in den Anfangsjahren nach der Neuausrichtung gehörten Chefarzt- und Oberarztpositionen ebenso zu den Mandaten wie schwer zu besetzende Facharzt- und Assistenzarztstellen.
Über die Jahre hinweg hat sich ESiS Medical durch die enge Zusammenarbeit mit Kliniken und Trägern als Partner etabliert, der nicht nur rekrutiert, sondern durch tiefes Strukturverständnis, Marktkenntnis und klare Prozesse zur nachhaltigen Entwicklung beiträgt – an der Schnittstelle zwischen Geschäftsführung, medizinischer Leitung und Personalabteilung.
Personalgewinnung mit Fingerspitzengefühl und Fachverstand
22 Jahre Erfahrung, ein exklusives Netzwerk aus über 40.000 ärztlichen Profilen und tiefes Verständnis für die Herausforderungen zwischen Versorgungsanspruch und Budgetgrenzen sind unsere DNA.
Unsere Kunden profitieren von einem Beraterteam, das die Sprache der Entscheider in Klinik, Praxis oder Industrie spricht.
Wir versenden keine „Lebensläufe auf Verdacht“, sondern sprechen handverlesene Führungskräfte an, die fachlich und menschlich zur Aufgabe passen.
Unsere Philosophie: Qualität, Transparenz, Verlässlichkeit
Erfolgshonorare in drei Stufen
Vertragsunterschrift, Arbeitsantritt und bestandene Probezeit
Keine prozentualen Gehaltshonorare
Wir verdienen nicht mehr, wenn das Gehalt nachträglich steigt.
Keine Karteileichen
Jedes Profil wird aktiv geprüft und individuell angesprochen.
Keine Umwege
Unser Recruiting erfolgt durch Direktansprache, gestützt durch KI und Branchenwissen.
Unsere Arbeitsweise
So entsteht aus Vermittlung eine echte Partnerschaft
Branchen in denen wir tätig sind
- Universitätskliniken
- Krankenhäuser aller Versorgungsstufen
- Reha- & Fachkliniken
- Medizinische Versorgungszentren, Arztpraxen & Praxisketten
- Pflegeeinrichtungen & Einrichtungen der stationären Langzeitpflege
- Medizintechnik & Pharmaunternehmen
- Sozial- & Behinderteneinrichtungen
- Krankenkassen, Behörden, Investoren, Startups
Wir besetzen Führungspositionen im gesamten Healthcare-Umfeld.
Das Team hinter ESiS Medical
Hinter jeder erfolgreichen Besetzung stehen Persönlichkeiten im Team, die mitdenken, realistisch beraten und Verantwortung übernehmen, statt Entscheidungen automatisierten Prozessen zu überlassen.
Sie haben eine Stelle, die nicht besetzt werden kann?
Sprechen Sie mit uns, bevor daraus ein Versorgungsengpass entsteht.
