Personalberatung für die Biotechnologie Branche
Recruiting Biotech hat sehr spezifische Anforderungen.
Wir sind damit vertraut!
Für die Optimalbesetzung ihrer vakanten Positionen benötigen Biotech-Unternehmen einen starken Recruiting Partner mit sehr spezifischen Branchenkenntnissen. ESiS Medical hat sich beim Thema Executive Search auf das Gesundheitswesen fokussiert und kann in diesem Bereich fundiertes Expertenwissen vorweisen. Auf der Basis unserer jahrzehntelangen Erfahrung finden wir den Kandidaten, der Ihr Unternehmen den entscheidenden Schritt voranbringt. Denn auf dem Top Leader Level geht es genau darum, welcher Bewerber dazu in der Lage ist, die Unternehmenszukunft richtungsweisend mitzugestalten.
Hier ist universelle Qualifikation gefragt.
In der Personalberatung für die Biotechnologie Branche stehen wir nicht nur vor der Herausforderung, den fachlich am besten qualifizierten Kandidaten zu finden. Die Anforderungen an den perfekten Bewerber gehen über seine wissenschaftlichen Referenzen weit hinaus. Im boomenden Markt geht es im Headhunting für Biotech-Unternehmen um die langfristige Überlebensfähigkeit. Auf dem Gebiet der Biotechnologie muss die Unternehmensführung mehr als in jeder anderen Branche das Geschick besitzen, innovativen Entwicklungsgeist mit wirtschaftlichen Belangen zu vereinen. Dafür braucht sie die Unterstützung der Besten ihres Fachbereichs.
Als Teil der Life Science Industrie mit stetig wachsender wirtschaftlicher und gesellschaftlicher Bedeutung nehmen wir unsere Aufträge im Bereich der Biotech Branche als zukunftsweisende Projekte wahr. Gerade in den Zeiten der Pandemie kommt der Biotechnologie verstärkte Bedeutung zu. Als Schlüsselindustrie bringt sie dringend benötigte innovative Technologien hervor und geht dabei hohe Risiken ein. Um am Ende mit einem hohen Return davon profitieren zu können, benötigen Unternehmen die klügsten Köpfe des Marktes. Und dieser Markt wird immer enger.
Wie findet man gerade in Zeiten wie diesen perfekt passende Topkräfte, die über das Fachwissen hinaus qualifiziert und obendrein auch noch verfügbar sind? Ohne eine spezialisierte Personalberatung für die Biotechnologie Branche ist diese Herausforderung für keine Personalabteilung kurzfristig zu meistern.
Wir bieten Ihnen Nischen Recruiting speziell für Ihren Bereich.
Mit unserer langjährigen Branchenerfahrung lokalisieren wir für Sie jene Vordenker, die dazu in der Lage sind, Ihr Unternehmen an der Kreuzung veränderter Marktkonstellationen in die richtige Richtung zu dirigieren.
Nutzen Sie mit uns die Gunst der Stunde!
Die aktuelle Lage hat den Boom der Branche noch befördert. Was auf den ersten Blick als günstige Ausgangsposition erscheinen mag, bringt im Bereich des Recruiting neue Herausforderungen mit sich. Mit ESiS Medical an Ihrer Seite nehmen Sie diese Hürde und können die Gunst der Stunde mit den besten Talenten der Biotechnologie optimal ausnutzen. Denn nur mit dem Optimum an technologischer Innovationskraft läuft Ihr Unternehmen zu den Spitzenleistungen auf, die unser Zeitalter von der Branche erwartet.
Top Leader bringen Ihr Unternehmen an die Spitze.
Wir finden diese Top Leader für Sie!
So verstehen wir Recruiting Biotech.
Zunächst geht es uns darum, die spezifischen Belange einer Personalberatung für die Biotechnologie Branche zu verstehen. Im Laufe unserer langjährigen Erfahrungen als Top Level Headhunter im gesamten Spektrum des Gesundheitswesens haben unsere Experten ein sensibles Fingerspitzengefühl dafür entwickelt, wie sich die Anforderungen der einzelnen Bereiche unterscheiden. Unsere Fachleute für das Recruiting Biotech bringen das Expertenwissen mit, welches die Feinheiten dieser Branche detailgenau berücksichtigen kann.
Denn Executive Search im Bereich der Biotechnologie verlangt eine ganz andere Herangehensweise als beispielsweise die Suche nach medizinischen Führungskräften für Kliniken. Deshalb verfügen wir über ein breit aufgestelltes Expertenteam, das die unterschiedlichen Anforderungen unserer Kunden widerspiegelt.
Denn die idealen Kandidaten für die Besetzung einer Führungsposition finden Sie nicht auf dem freien Markt. Der Fachkräftemangel steht dem Branchenboom gegenüber und entwickelt sich leider nicht in dieselbe Richtung. Für die erfolgreiche Rekrutierung des idealen Wunschkandidaten ist also ein differenzierter Marktkenner gefragt, welcher innerhalb der Branche etabliert ist und entsprechendes Vertrauen genießt. Eine diskrete Direktansprache wäre sonst nicht machbar.
In einem Fachbereich, der mehr als andere für die wissenschaftliche Zukunft steht, braucht es fachübergreifend qualifizierte Topkräfte an der Spitze erfolgreicher Unternehmen. Deren zukunftsweisende Innovationskraft hängt von diesen Führungskräften ab. Unsere eigene Wettbewerbsfähigkeit hängt wiederum davon ab, diese leistungsfähigen Kräfte für Sie zu finden. Und genau dafür sind wir am Markt bekannt. Darauf können Sie sich verlassen.
Gerne stellen wir unseren relevanten Erfahrungsschatz in Ihre Dienste. Profitieren Sie von unserem Expertenwissen mit einem Kandidaten, der Ihr Unternehmen in die Zukunft führt.
Sie sind gerade auf der Suche nach einer solchen Führungskraft? Dann nehmen Sie doch unverbindlich Kontakt auf.
Lernen Sie unsere Expertise in einer kostenlosen Vorabberatung kennen!